Tomasz Rohde

Ważne zmiany w rozporządzeniu Ministra Zdrowia dotyczącym badań psychologicznych – nowy wzór orzeczenia.

przez

Zmiana wzoru orzeczenia nr 1

Od 13 lipca 2019 roku zaczęło obowiązywać nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 03 lipca 2019.

Jest to akt zmieniający rozporządzenie w sprawie badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących pracę na stanowisku kierowcy z dnia 8 lipca 2014 r.

Przedmiotem zmiany jest wzór orzeczenia z załącznika nr 1 rozporządzenia z lipca 2014 r. czyli orzeczenia wykorzystywanego najczęściej w ramach pracowni psychologicznych. We wzorze doszły nowe podstawy prawne badań tj. art. 82 ust. 2 pkt. 3 i pkt. 4. Punkty te dotyczą obowiązku badań kandydatów do szkół ponadpodstawowych oraz kandydatów na kursy kwalifikacyjne zawodowe, w których podstawie programowej jest uzyskanie umiejętności kierowania pojazdami kat. C i C+E.

Materiały źródłowe

Oto obwieszczenie, w którym można znaleźć wzór nowego orzeczenia wg załącznika nr 1 obowiązującego od 13 lipca, 2019r.

Obwieszczenie z nowym wzorem orzeczenia wg załącznika nr 1 (badania kierowców)

Dla ułatwienia zamieszczam wyciąg z tej ustawy zawierajacy tylko artykuł 82. Kolorem żółtym zaznaczyłem te punkty, które obejmuje załącznik nr 1:

Art. 82 ustawy o kierujących pojazdami (tekst jednolity, styczeń 2019)

Pełny tekst ustawy można pobrać tu:

Ustawa o kierujacych pojazdami z 5 stycznia 2011 - tekst jednolity - styczeń, 2019r

Aktualizacja programu ATSS Psycholab Software

W związku z tą zmianą – pracownie, które posiadają nasze oprogramowanie do zarządzania dokumentacją ATSS Psycholab Software, przy najbliższym uruchomieniu otrzymają komunikat o aktualizacji. Zalecamy wykonanie jej możliwie szybko. Nowe orzeczenia obowiązują od 13 lipca 2019r.

Podziękowanie

Na koniec dziękuję Pani Psycholog Joannie z Bydgoszczy za szybki kontakt i wskazanie tej istotnej zmiany prawnej. Bardzo doceniamy zaangażowanie i kontakt z naszymi klientami i użytkownikami naszych produktów. Bez tego nie bylibyśmy tu gdzie jesteśmy 🙂

Kolejne spotkanie ze studentami studiów podyplomowych Uniwersytetu Gdańskiego już za nami

przez

W dniu 09 marca, 2019 roku, na studiach podyplomowych Psychologii Transportu Uniwersytetu Gdańskiego, odbyły się kolejne zajęcia pt. „Aparatura do badań sprawności psychomotorycznej”. W ramach tego spotkania, jak co roku mieliśmy przyjemność przekazać uczestnikom wiedzę z zakresu obsługi aparatury wykorzystywanej w pracowniach do badań kierowców. Dochowując tradycji, dzięki obecności praktykujących psychologów transportu: dr Doroty Bohuszewicz Kamoli oraz Agnieszki Rohde mogliśmy przekazać mnóstwo praktycznych i chyba 🙂 ciekawych przykładów i przypadków. Mamy także nadzieję, że udało nam się odpowiedzieć wystarczająco szczegółowo na wszystkie pytania naszych Słuchaczy.

Dziękujemy Uniwersytetowi Gdańskiemu za zaproszenie nas do udziału w tym odpowiedzialnym procesie szkolenia. Te spotkania zawsze zachęcają nas do jeszcze intensywniejszej pracy.

W szczególności dziękujemy Paniom i Panom słuchaczom za aktywny i tak liczny udział w zajęciach do samego końca oraz za bardzo wysoką ocenę naszej pracy. Mam nadzieję, że prawie same 10’tki na liście nie wynikały z braku anonimowości w głosowaniu :).

Życzymy sukcesów i do zobaczenia lub usłyszenia!

Wytyczne Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi z 19 listopada 2018 – co dalej?

przez

19 listopada, 2018r Instytut Medycyny Pracy w Łodzi wydał nowe wytyczne dotyczące badań psychotechnicznych dla pracowników w ramach medycyny pracy. Spowodowały one spore zamieszanie i niepewność co do obowiązku wykonywania badań aparaturowych w ramach medycyny pracy.

W dniu 7 lutego, 2019 roku, Ministerstwo Zdrowia, w odpowiedzi na zapytanie m.in. Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Pracy, określiło swoje stanowisko w tym temacie, wskazując na niezgodność ogłoszonych wytycznych z obowiązującym stanem prawnym. Jednocześnie Ministerstwo Zdrowia zwróciło się do IMP w Łodzi o usunięcie tych wytycznych. Pełna treść odpowiedzi znajduje się pod adresem: www.psychologia-pracy.pl.